既婚上司が部下を好きになったときの態度とは？秘密の恋を進展させる方法も紹介 | 不倫占い

社内恋愛はよくある話で、なかには既婚上司が部下を好きになるケースもあります。しかし、既婚上司からの好意を何となく感じていたとしても、確証がなければ一歩前へと踏み出しにくいものです。そもそも相手が本気なのか、ただ部下として気にかけてくれているだけなのか、判別しづらいケースもあるでしょう。

この記事では、既婚上司が部下を好きになったときの態度について、よくあるパターンを紹介します。既婚上司の思わせぶりな態度が気になっている方、禁断の恋を本気で進展させたい方はぜひご一読ください。

既婚上司が部下を好きになるのはなぜ？

たとえ婚姻関係で結ばれたパートナーがいたとしても、魅力的な他の女性を見て、本気で恋をしてしまうこともあります。既婚上司は、どうして部下の女性を本気で好きになるのでしょうか。

職場で一緒に過ごす時間が長いから

家族と一緒に過ごす時間よりも、職場の人と一緒に働いている時間のほうが圧倒的に長い、というパターンは決して珍しくありません。家族のために働いている、という意識はあっても、仕事中心の生活を続けていくなかで、職場の人たちと親密になるのは自然なことです。

また、奥さんとの精神的なすれ違いによって、夫婦間の距離が空くこともあるでしょう。そのようなときに好みの部下の女性と親しくなれば、あっという間に恋に落ちてしまうというわけです。

上司と部下という立場が恋心を生みやすいから

不倫において既婚上司と部下という組み合わせが多いのは、職場がそもそも恋の生まれやすい環境であるためです。部下の女性から尊敬のまなざしで見つめられたとき、既婚上司が「守ってあげたい」という気持ちになるのも無理はないでしょう。相手が若くて可愛い女性、好みのタイプの女性であれば、なおさら恋心は加速します。

部下の女性から見ても、仕事ができてフォローをしてくれる上司の男性は、同僚や他の男性よりも素敵に見えやすいものです。

既婚上司が部下を好きになったときの態度4選

既婚上司が部下を好きになったとき、どのような脈ありサインを出すのでしょうか。ここでは、既婚上司にありがちな4つの態度を紹介します。

一緒に行動する機会を増やそうとする

既婚上司が直接指示を出す立場である場合、仕事の割り振りにも好意が見え隠れすることがあります。会議や出張、営業、プロジェクトの参加など、あれこれ理由をつけて一緒にいる時間を増やそうとするはずです。場合によっては、出張の帰りやプロジェクト終了のタイミングで、2人きりでの飲み会や食事会に誘われることもあるでしょう。

もちろん、仕事と恋愛をはっきりと分けている男性もいるので、一緒に仕事ができる機会がないからといって諦める必要はありません。しかし、「他の誰でも良いはずなのに自分が選ばれている」「用事を頼まれることが以前よりも増えた」という場合には、脈ありのサインと考えられるでしょう。

自分だけ特別扱いをしてくれる

既婚上司が部下の女性を好きになると、他の人にはない優しい気遣いを見せるようになります。仕事でミスをしたときも強く怒らない、希望のポジションを優先して与えるなど、わかりやすい態度で示す男性もいます。自分にだけ差し入れをくれる、メールやLINEでサポートしてくれるなど、他の人から見えない場所で優しさを見せる場合も、好意がある可能性が高いです。

ただし、既婚上司がそもそも誰にでも優しいパターンもあるので、他の女性に対する態度もそれとなく観察してみましょう。

困っているときに即座にサポートしてくれる

仕事やプライベートで悩んでいるとき、部下に恋をしている既婚上司は、誰よりも先に気が付いてフォローをしてくれるでしょう。普段から部下のことを気にかけているので、いつもとは違う様子にすぐに気付いてくれます。

体調が悪くて辛いときにも、「しんどそうだけど大丈夫？」「体調が悪いならフォローするよ」と優しい言葉をかけてくれるはずです。

プライベートについての話題が増える

仕事後の雑談や飲み会で、仕事以外の話が出てくることもあるでしょう。既婚上司が自分にだけ積極的にプライベートの話をしてくるようなら、脈ありの可能性が高いかもしれません。

既婚上司が部下のプライベートについて繰り返し質問してくるパターン、逆に既婚上司のプライベートや自慢話を聞かせてくるパターンのどちらもありえます。これらは、「あなたのことがもっと知りたい」「自分のことをもっと知って好きになってほしい」という好意の表れです。

既婚上司と部下の秘密の恋……進展させる方法はある？

既婚上司との関係がなかなか進展しないとき、どのようにアプローチをしていけば良いのでしょうか。ここでは、既婚上司を振り向かせるための3つのテクニックを紹介します。

既婚上司の仕事を積極的にサポートする

既婚上司との距離を縮めたいなら、仕事での関わりをできるだけ増やすようにしましょう。与えられた仕事をただこなすだけでなく、既婚上司のサポートを自分から行なうことが大切です。仕事に対して一生懸命に取り組む姿、上司をサポートするために自ら動こうとする姿は、部下としても女性としても魅力的に見えるでしょう。

既婚上司の仕事量が多い時期には、手伝えることを探して一緒に残業をするのも良い方法です。たとえ「○○さんと少しでも一緒に過ごしたい」という下心があったとしても、残業が理由であれば、周囲の人から見ても不自然ではありません。

夜遅くまで残業をしていれば、2人きりで話す機会も増えるでしょう。繁忙期を一緒に乗り越えたという実感で、今よりも親密になれるかもしれません。

仕事やプライベートの悩みを相談する

既婚上司を振り向かせたいなら、上司と部下という立場を最大限利用しましょう。仕事の悩みがあるなら、それを理由に食事に誘うこともできます。

既婚上司とそれほど親しくなっていない段階では、2人きりで深い話をすることを目標にしてみてください。ただし、職場では他の人の目もあるので、好きな気持ちを悟られないように注意が必要です。

2人きりで話すチャンスを作って、会話のテンポが合うのか、話していて居心地が良いのかを確かめてみましょう。仕事だけでなく、プライベートの相談をしてみるのもおすすめです。

自分の心を打ち明けること、相談に乗ってもらったことにストレートな感謝を伝えることで、今よりも距離がいっそう縮まることでしょう。

好意があることをわかりやすくアピールする

既婚上司が部下からの好意に気付いていないとき、気付いていても関係を進めるべきか迷っているときには、こちらから好意をアピールしてみるのも一案です。

好意を伝える方法としては、飲み会の席でさりげなくボディタッチをする、2人きりでの食事に誘ってみる、といったことが挙げられます。上司の良いところをピンポイントで褒めたり、一緒にいると楽しいと伝えてみたりするのもよいでしょう。部下からの真摯なアプローチから、本気の恋愛がスタートするかもしれません。

まとめ

既婚上司のことを好きになったときは、相手の一挙一動が気になってしまいますよね。しかし、既婚者という立場である相手の行動も慎重になって、なかなか脈ありサインが見つけられないこともあるでしょう。

既婚上司の態度の意味がよくわからないときには、電話占いフィールを利用してみるのがおすすめです。電話占いは顔が見えないので、素直な気持ちをそのまま話すことができます。プライバシーも守られているので、誰にも相談できずに悩んでいる方でも安心です。

既婚上司を本気で振り向かせたい方、彼の本当の気持ちを知りたい方は、実績と経験が豊富な電話占いフィールの電話占い師にいつでもご相談ください。電話占い師からのアドバイスを参考に、秘密の恋を成就させましょう。

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