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プレゼントの贈り方

水曜日 社会生活系
プレゼントの贈り方
月〜金更新の「心理テスト」では、あなたの深層心理に潜むメッセージをチェック!
今回は、プレゼントの贈り方からわかる心理テストです。

質問

もうすぐ仲良しの友達の誕生日です。
あなたは次のうちどんなプレゼントを贈りますか?

  • A:相手が欲しがっていたものを贈る
  • B:相手の喜びそうなものを考えて贈る
  • C:サプライズで面白いものを贈る
  • D:自分が買ってよかった物を贈る
結果はこの下
結果
大切な友だちに贈るプレゼントの基準は、他者への気遣いやアプローチの仕方が反映されているもの。
この心理テストでは、あなたが「どんな上司になるか」がわかります。

A:相手が欲しがっていたものを贈る…普通の上司

あなたは物事を計画した通りにこなしたい人。仕事でも後輩への指示は適切に出せますが、それ以外の面で親しみを感じてもらえる機会がなさそう。
後輩の仕事ぶりや仕事への姿勢を褒めてあげたり、親しみやすさのアピールをしてみると自然と慕われるようになるでしょう。

B:相手の喜びそうなものを贈る…優しい上司

人の気持ちを感じとったり思いやることが得意なあなた。仕事でも部下に自分から話しかけたり真摯に話を聞いてあげたりと、親しみやすい雰囲気を作り出すことができています。
後輩の失敗も広い心で受け入れる余裕もあり、真っ先に相談したくなる存在と思われているでしょう。

C:サプライズで面白いものを贈る…頼れる上司

自分の実力に自信があり人を引っ張っていく能力があるあなた。責任感が強く面倒見もいいので、後輩からもいざというときに頼れる存在のようです。
部下を信じて仕事を任せてくれたり、ミスをフォローしてくれたりと上司としての好感度は高めです。

D:自分が買ってよかったものを贈る…厳しい上司

情に厚く仕事にもストイックなあなた。後輩からも尊敬されていますが、他人にも自分と同じだけの熱量を求める傾向があります。
無意識にプレッシャーをかけてしまいがちなので、性格や許容範囲を意識してコミュニケーションをとると関係も良好になるでしょう。

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